Log på Markedsindex.dk   
Opret blog   
Markedsindex.dk Markeder Butikker Debat Blogs
   Du er her: Markedsindex.dk -> Blogs -> Rekrutteringsbureau -> Rekruttering med formål
   
Helmut
 | 
Oprettet 2. December 2019 kl. 15:17
 | 
0 kommentarer
 | 
Tip en ven

Rekruttering med formål

[Hvornår begynder vi at kigge på det hele menneske ifm. rekruttering]

Vi kigger som rekutteringsbureau på hvordan vi skaber værdig for vores kunder. Dette gøres kun hvis vi begynder at kigge indad på den organisation vi ønsker at ansætte til. Vi kommer ganske enkelt aldrig i mål hvis vi kun spejder efter at finde den rigtige kandidat for han findes ikke. Der findes derimod teams og organisationer som er dygtige til at indtegrere nye medarbejderes. Og så findes der naturligvis også teams som er dårlige til at få en ny medarbejder til at føle sige velkommen. Derfor vil en god rekruttering altid være et match mellem en kandidat på den ene side og en virksomhed eller organisation på den anden. Hos https://nextrekruttering.dk/ arbejder vi med at blive bedre hver dag, således at vi ender op med lang fastholdelse efter en vellykket rekruttering.


0 kommentarer


Du skal være logget ind for at skrive en kommentar


Indtast brugernavn

*

Indtast password

*
 
Glemt dit password? Opret et login her

Rekrutteringsbureau

Se mere om bloggeren Helmut

Med denne blog kan der være åbenhed om de problemer et rekrutteringsbureau har i forbindelse med en rekruttering.

Gå til bloggen Rekrutteringsbureau

Læs min blog


Seneste indlæg

Til blogindlæget Rekruttering med formål

Rekruttering med formål

[Hvornår begynder vi at kigge på det hele menneske ifm. ...


Arkiv