Vigtige opdateringer fra FOA

FOA har indgået en ny overenskomst, der sikrer medlemmerne bedre løn- og ansættelsesforhold. Aftalen indeholder blandt andet en generel lønforhøjelse på 3,5% over de næste to år. Derudover er der aftalt bedre vilkår for overarbejde, samt ret til seniorfridage fra det fyldte 60. år. Forhandlingerne har været konstruktive, og FOA er tilfredse med resultatet, som kommer medlemmerne til gode.

Ændringer i overenskomster og aftaler

Som følge af de seneste overenskomstforhandlinger er der foretaget ændringer i en række af FOAs aftaler og overenskomster. Disse ændringer omfatter blandt andet justeringer i løn- og arbejdsvilkår samt ændrede regler for ferie og frihed. For at få et fuldt overblik over de konkrete ændringer anbefaler vi, at du klikker her for vigtige opdateringer om FOA.

Nye krav og forhandlinger med arbejdsgivere

FOA forhandler løbende med arbejdsgiverne om nye krav og betingelser for medlemmerne. For nyligt har der været fokus på at sikre bedre arbejdsforhold og mere fleksibel arbejdstid. Samtidig arbejder FOA på at få forbedret lønnen for visse faggrupper. Disse forhandlinger er vigtige for at sikre, at medlemmerne får de bedste mulige vilkår. For dem der søger efter nye tidløse digitale herreure, kan se de nyeste herreure her.

Fokus på bedre arbejdsmiljø og trivsel

FOA har i den seneste tid haft særligt fokus på at forbedre arbejdsmiljøet og trivslen for deres medlemmer. Der arbejdes målrettet på at sikre bedre fysiske rammer, herunder ergonomiske hjælpemidler og mere plads til at udføre arbejdet. Derudover er der stor opmærksomhed på at styrke den mentale trivsel, blandt andet gennem øget fokus på stress-forebyggelse og bedre muligheder for supervision og kollegial sparring. Målet er at skabe et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne føler sig trygge, anerkendte og i stand til at yde deres bedste.

Indsatser for at styrke medlemmernes rettigheder

FOA arbejder løbende på at styrke medlemmernes rettigheder på arbejdsmarkedet. Dette omfatter blandt andet indsatser for at sikre bedre løn- og arbejdsvilkår, mere fleksibilitet og bedre muligheder for kompetenceudvikling. Fagforeningen er i tæt dialog med politikere og arbejdsgivere for at sikre, at medlemmernes interesser bliver varetaget. Samtidig tilbyder FOA rådgivning og støtte til medlemmer, der oplever udfordringer eller konflikter på arbejdspladsen.

Uddannelse og kompetenceudvikling i fokus

FOA sætter i den kommende tid særligt fokus på uddannelse og kompetenceudvikling for medlemmerne. Der vil blive tilbudt en række kurser og efteruddannelsestilbud, som skal hjælpe medlemmerne med at vedligeholde og udvikle deres faglige kompetencer. Fokus vil være på både fagspecifikke og tværgående kompetencer, så medlemmerne er klædt på til at møde de udfordringer, de står over for i deres daglige arbejde. Derudover vil FOA arbejde for, at der afsættes flere midler til efteruddannelse i overenskomsterne, så alle medlemmer får mulighed for at opdatere deres viden og færdigheder.

Politiske tiltag og indflydelse på lovgivning

FOA arbejder aktivt for at påvirke den politiske dagsorden og lovgivningen, der har betydning for vores medlemmer. Vi er i løbende dialog med politikere og beslutningstagere for at sikre, at medarbejdernes interesser bliver hørt og varetaget. Blandt de seneste politiske tiltag, som FOA har haft indflydelse på, er en ændring af ferieloven, der giver ret til ekstra ferie for særligt belastende arbejde. Derudover har vi været med til at sætte fokus på behovet for bedre normering og arbejdsmiljø i den offentlige sektor.

Aktiviteter og arrangementer for medlemmer

FOA tilbyder en række aktiviteter og arrangementer for medlemmer i løbet af året. Dette omfatter faglige kurser, sociale arrangementer og mulighed for at netværke med andre medlemmer. Medlemmer kan blandt andet deltage i lokale møder, hvor de kan diskutere aktuelle emner og få opdateringer fra FOA’s ledelse. Derudover afholder FOA hvert år en stor kongres, hvor alle medlemmer er velkomne til at deltage og gøre deres stemme hørt. Følg med på FOA’s hjemmeside og i medlemsbladet for at holde dig opdateret om de kommende aktiviteter.

Medlemsfordele og services fra FOA

Som medlem af FOA har du adgang til en række attraktive medlemsfordele og services. Du kan få hjælp og rådgivning inden for arbejdsforhold, løn og ansættelse. Derudover tilbyder FOA et bredt udvalg af kurser og efteruddannelse, så du kan udvikle dine kompetencer og styrke din position på arbejdsmarkedet. Endvidere kan du få juridisk bistand, hvis du står over for udfordringer på jobbet. Medlemskabet giver dig også mulighed for at deltage i sociale arrangementer og netværksaktiviteter, hvor du kan møde andre medlemmer og udveksle erfaringer.

Sådan holder du dig opdateret

For at holde dig opdateret på de seneste nyheder og ændringer fra FOA anbefaler vi, at du regelmæssigt besøger deres hjemmeside på foa.dk. Her kan du finde de nyeste artikler, pressemeddelelser og informationer om relevante emner. Du kan også tilmelde dig FOAs nyhedsbrev, som du vil modtage direkte i din indbakke. Derudover kan du følge FOA på de sociale medier som Facebook og Twitter, hvor de løbende deler opdateringer og nyheder. På den måde kan du være sikker på, at du altid er velinformeret om de vigtigste ændringer og begivenheder fra din fagforening.